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工作(zuo)時(shi)間:8:00-17:30

職位 人數 學歷 地點  
材料加工工程師 2 本科及以上 浙江衢州

職位描述:

·  負責工藝編制;

·  負責設計、組織工藝(yi)試驗;

·  組織產品性(xing)能試驗(yan)、結(jie)果分析。



任職資格:

·  大學本科(金屬熱(re)處(chu)理(li)、壓(ya)力加(jia)工、焊接、鑄造等(deng)專業(ye))及以上學歷應屆畢(bi)(bi)業(ye)生,985、211院校畢(bi)(bi)業(ye)者優(you)先;

·  對專業有(you)濃厚興趣與鉆研精神(shen),有(you)較強的責(ze)任心;

·  能與其他工程師進行良(liang)好的(de)溝通,有團(tuan)隊協作精神、學習能力與獨(du)立解決問題能力;

·  能編寫規(gui)范的技術文檔。



薪資待遇:

面議

嵌入式開發工程師 1 本科及以上 陜西西安

職位描述:

·  負(fu)責嵌(qian)入式(shi)處理器的(de)軟件開(kai)發(fa)和調試工作(zuo);

·  負責編寫軟件(jian)設計技術文檔(中文)。



任職資格:

·  大學(xue)本科及以上學(xue)歷,985、211院校畢業(ye)者優先;

·  能使用Protel99或AltiumDesign 等(deng)原理(li)圖和(he)PCB軟(ruan)件;

·  能使(shi)用萬用表、數字示波器(qi)、信號發生器(qi)等調試(shi)設備;

·  能(neng)熟練(lian)使(shi)用(yong)Keil或(huo)IAR等嵌入式軟件開發平臺(tai),以(yi)及嵌入式C語(yu)言(yan)開發;

·  有UC OS或(huo)UC Linux等嵌入式操作(zuo)系統移植(zhi)開(kai)發經驗者優先;

·  2年以上嵌入式軟(ruan)件開發經驗(yan)者優先;

·  能與(yu)其(qi)他工程師進行良好的(de)溝通,有(you)團隊協(xie)作(zuo)精神、學習(xi)能力及獨立解決問題能力。



薪資待遇:

面議

計算機軟件工程師 3 本科及以上 陜西西安

職位描述:

·  負責編寫用戶界(jie)面(mian);

·  負(fu)責接(jie)口通信的程序(xu)編(bian)寫(TCP/IP、USB、串(chuan)口等);

·  負責工控(kong)機(ji)外設板卡的驅動(dong)程序;

·  負責(ze)編寫軟件的需求說明和產品規劃。


任職資格:

·  大學本科(ke)及以上學歷(li)應屆畢業(ye)生,985、211院校(xiao)畢業(ye)者優先(xian);

·  有接觸VisualStudio項目開發經驗者優先;

·  能熟練使(shi)用C++,C#等上位(wei)機編程語(yu)言進行項目開(kai)發;

·  有軟件產品測試經(jing)驗者(zhe)優先;

·  能與其他工程師進(jin)行(xing)良好的溝通,有團隊(dui)精神(shen),學習能力及獨(du)立解決問(wen)題的能力;

·  能編寫規范的(de)技術文檔。



薪資待遇:

面議

電子硬件工程師 1 本科及以上 陜西西安

職位描述:

·  負責中低頻(200MHz以下(xia))的數字(zi)電路的硬件設計和調試工作;

·  負責低頻模擬電(dian)路的硬(ying)件設(she)計和調試工作;

·  負(fu)責PCB的(de)焊接工作(zuo);

·  負(fu)責(ze)編寫硬件設計及調試技術文(wen)檔(中文(wen))。



任職資格:

·  大學(xue)本(ben)科及(ji)以上學(xue)歷,985、211院(yuan)校畢業者(zhe)優先;

·  能熟練使用萬用表、數字(zi)示波器(qi)、信(xin)號發生(sheng)器(qi)等調試設備(bei);

·  能使用Protel99或AltiumDesign 等原(yuan)理圖和(he)PCB軟(ruan)件繪(hui)制原(yuan)理圖和(he)PCB圖;

·  能使用電烙鐵焊接直(zhi)插(cha)元(yuan)件的PCB板,有(you)貼(tie)片元(yuan)件焊接經驗者優(you)先;

·  2年以(yi)上電子產品開發經驗(yan)者優先;

·  能(neng)與其(qi)他工程師進行良好的溝通,有團隊協作精神、學習能(neng)力及獨立解決問(wen)題能(neng)力。



薪資待遇:

面議

薪資福利:

有行業競(jing)爭力的薪(xin)酬(chou)(突(tu)出才干(gan)者例(li)外);

法定(ding)保險、團體(ti)商險、法定(ding)節假(jia)日、年底雙薪,各類補(bu)貼、節日禮(li)品(pin)、員工活動;

免費單身員工宿舍;

職(zhi)業發展規劃指引、培訓(xun)、團隊活動等。